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近日，黑龙江省人民政府办公厅印发《黑龙江省“技耀龙江照亮前程”技能人才培养专项行动方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》），旨在构建覆盖培养、使用、评价、激励全链条的技能人才发展生态，为黑龙江加快形成新质生产力、构建“4567”现代化产业体系提供坚实技能支撑。
《方案》提出，要以加强人力资源开发利用为主线，强化问题导向，聚焦重点群体，完善政府推动、企业主体、院校基础、产业导向的技能人才培养体系。全省每年开展各类职业技能培训40万人次以上，其中高技能人才7万人次以上，到2027年年底，力争技能人才总量达400万人，高技能人才占技能人才比例持续提升，技能人才服务黑龙江振兴发展能力不断增强。
《方案》明确，未来三年黑龙江省实施六项技能人才培养专项行动。一是实施技能培训精准供给行动，加强战略性新兴产业和未来产业技能人才供给，加强急需紧缺技能人才职业技能培训，推动就业重点群体职业技能提升，构建技能培训数字化服务体系。二是实施千企育才提质赋能行动，打造“产教评”技能生态链，大力推行中国特色学徒制，推动“新八级工”制度提质扩面。三是实施技工教育基础建设强基培优行动，提升技工教育办学质效，优化“学历＋技能”培养模式，完善差异化生均拨款机制。四是实施高技能领军人才领航攻坚行动，发挥高技能领军人才技术革新技能攻关作用，优化技术技能传承激励机制，激发高技能领军人才创新创造活力。五是实施评价选拔助才成长行动，健全技能评价标准体系，深化黑龙江特色专项职业能力项目建设，打造职业技能竞赛“龙技赛场”。六是实施“匠心筑梦”服务发展行动，开展高技能人才评选表彰，实施技能人才起点薪酬制度，创新完善高技能人才引才留才机制，探索推动中俄、中德等国际技能合作。
《方案》强调，要建立省级领导牵头的技能人才培养与黑龙江产业发展对接机制，指导各地将技能人才工作纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设总体部署，运用“四个体系”闭环工作落实机制推进落实。（尚城）
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